徽商银行人力

资源部

徽商银行人力资源部是徽商银行的一个部门，负责管理和发展银行的人力资源。该部门的职责包括：

1. 制定和实施人力资源管理政策和计划，确保员工的招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等工作的高效运作。

2. 维护员工的合法权益，管理员工的工作纪律和职业道德，促进公司文化建设和团队建设。

3. 关注员工的发展需求和职业规划，提供适合的培训和发展机会，帮助员工实现个人价值和职业成长。

4. 监测员工绩效和员工离职率等数据，并提出改善方案，促进员工绩效提升和员工留存率的提高。

徽商银行人力资源部注重员工的成长和发展，积极开展员工培训和技能提升活动，以提高员工的综合素质和专业能力。同时，该部门强调公司文化和团队建设，倡导员工之间的合作和沟通，营造良好的工作氛围。

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