徽商银行2022年校园招聘公告

徽商银行是国内具有较大影响力的商业银行之一，经营范围广泛，服务全面。为了推动银行业务不断发展，徽商银行将通过校园招聘，招聘一批优秀的大学毕业生，让他们加入银行业务团队，为银行业务发展贡献自己的力量。

一、招聘岗位和人数

徽商银行2022年校园招聘岗位包括银行运营管理、市场营销、风险控制和信息技术，涵盖多个职位，其中市场营销和信息技术需求较为紧缺。本次校园招聘计划招聘不少于100名应届大学毕业生，毕业生专业不限。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好；

2.2019年1月1日（含）以后至2022年6月毕业的应届大学本科及以上毕业生；

3.各专业优秀毕业生均可报名，特别注重市场营销、信息技术、金融学、会计学、审计学、法律、经济、财务管理、计算机科学与技术等相关专业或研究生专业；

4.身体健康，无不良习惯。

三、招聘流程

1.网上报名。报名时间为2022年3月至4月。报名链接：www.hsbc.com.cn/recruitment。

2.初试。初试采取在线笔试或笔试形式，内容主要包括综合知识、英语能力和面试答辩等。

3.复试。复试为银行内部机构面试，测试面试者的基本能力和综合素质。

4.体检和考察。体检和考察主要是为了验证面试者的身体和品德等方面是否符合徽商银行要求。

5.公布拟录用人选。公布拟录用人选名单，并向符合条件的人员发放录用通知书。

四、薪资待遇

根据不同岗位的特点和应聘者的工作能力等综合条件，徽商银行给予应聘者相应的薪资待遇，同时还有一系列其他福利待遇，如社会保险、住房补贴、年度旅游、培训与提升机会等。

五、其他事项

1.入职后，徽商银行将为新员工提供专业的业务培训和发展计划，鼓励员工在工作中不断学习和成长。

2.徽商银行招聘校园毕业生实行一人一档管理，不设离职期限，但要求员工自己做好职业规划和未来发展方向的决策。

3.为了确保公平、公正、公开的用人机制，徽商银行在招聘过程中将遵守国家法律法规和招聘规则，同时履行职业道德规范，对招聘过程中的行为进行严格监督和管理。

以上是徽商银行2022年校园招聘公告的基本内容，欢迎符合条件的应届毕业生积极报名。

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