察举制是自上而下还是自下而上

察举制既可以是自上而下，也可以是自下而上。

在古代中国的官员选拔制度中，察举制是自上而下的。皇帝或宰相下达命令，要求官员通过考试、推荐等渠道选拔人才。而这些官员通常是由皇帝或宰相任命的，属于上级领导，因此察举制也被称为“上察举制”。

然而，在现代社会中，察举制也可以是自下而上的。企业招聘、政府公务员考试等都是典型的自下而上的察举制度。通常是由被选拔人自行报名，并通过考试、面试等程序选拔出最优秀的人才，因此也被称为“下察举制”。

总体来说，察举制可以根据具体情况采取不同的选拔方式，但其核心目的都是为了选拔出最优秀的人才，以提高组织、企业、政府等的整体竞争力。

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